Annonce
Viborg

Alle kommunale kræfter er blevet kortlagt i kampen imod coronaen

Marianne Larsen og ni kolleger var - med god afstand til hinanden - fredag mødt op på deres nye midlertidige arbejdsplads. Foto: Morten Pedersen
En database med tusindvis af navne og evner skal sikre, at social- og sundhedsområderne ikke bryder sammen i den kommende tid.

Viborg: Marianne Larsen og et par håndfulde af hendes kolleger havde første skoledag i går.

En slags.

Til dagligt arbejder de for Viborg Kommune, det skal de også i fremtiden, men ikke for den chef og med de borgere, de normalt har med at gøre.

Flokken fra "aktivitet og sundhed" er som så mange andre sat ud af spillet i forhold til deres normale opgaver, hvor de tager sig godt og kærligt af ældre, der kommer til dem for at blive aktiveret og beskæftiget med gode, sociale projekter. Sang, musik, madlavning, motion. Samvær.

Den slags lader sig ikke gøre for tiden, og derfor troppede 50-årige Marianne Larsen og kollegerne fredag morgen op på plejecentret Klosterhaven, hvor de gøres klar til at arbejde i rehabiliteringen - altså tage sig godt af ældre, som sendes hjem fra sygehusene.

Dem kan der meget vel komme en hel del af, hvis covid-19 som forventet rammer hårdt inden for snarlig fremtid.

Annonce
60 kommunalt ansatte er allerede blevet bedt om at give et nap med i en anden afdeling, end den de til dagligt arbejder for.

Excel-ark

Peter Borup Sørensen er tovholder på det, Viborg Kommune kalder sin "ressourcebank" - et excel-ark med navnene på snart sagt alle kommunens ansatte.

I 10-15 kolonner har de nærmeste chefer skrevet om deres ansattes kompetencer, baggrund og eventuelle uddannelse.

Marianne Larsen er eksempelvis uddannet sosu-assistent.

Hver dag i ugens løb er Peter Borup Sørensen og flokken omkring ham mødtes, og så har de prøvet at forene de kræfter og kompetencer, man har til rådighed, med det behov der er.

I "fredstid" er Peter Borup Sørensen kommunens sundhedschef, men også hans arbejde er altså lagt en hel del om.

Han fortæller, at man i sin ressourcebank både kan søge efter folk på gulvet og i administrationen.

- Ja, der kan også sagtens blive brug for medarbejdere til andre praktiske funktioner end lige i plejen, så de kan understøtte de kritiske funktioner, siger han.

Godt at kunne bidrage

Marianne Larsen tager da også de nye udfordringer med både højt humør og stor motivation.

- Jeg synes, at der er lagt en plan, som gør, at vi kan komme og udnytte de kompetencer, vi har som aktivitetsmedarbejdere, siger hun.

- Det virker meget professionelt. De har styr på tingene, og man føler sig meget velkommen, tilføjer hun.

Forude venter en oplæring eller opkvalificering i emner som hygiejne og dokumentation.

- Det giver en stor tryghed, at man føler sig rustet til opgaven.

- Og i den situation, samfundet står i, der må vi bare hjælpe hinanden på kryds og tværs, og jeg er meget positiv over, at jeg kan bidrage til det. Jeg støtter gerne op, slår Marianne Larsen fast.

Samme opløftende indstilling har der generelt været blandt de kommunalt ansatte, fortæller Peter Borup Sørensen.

- Medarbejderne har indtil videre været meget positive over for det her, siger han.

Ingen fine fornemmelser

På godt en uge er det ifølge Peter Borup Sørensen allerede blevet aftalt, hvor 60 medarbejdere skal knokle i den nære fremtid. Nogle begyndte ligesom Marianne fredag, andre på mandag.

- Så det begynder at gå stærkt, konstaterer han med tilfredshed.

Kan medarbejderne godt sige nej til at blive flyttet rundt med?

- Ja, lige nu kan man godt sige nej, men der må godt være nogle gode grunde til det, svarer han.

- Som udgangspunkt står alle medarbejdere jo til rådighed for Viborg Kommune som arbejdsgiver, men der kan jo være noget helbredsmæssigt eller andre personlige hensyn at tage. Men fine fornemmelser, dem tager vi ikke så meget højde for …

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Viborg For abonnenter

Varmestue-leder: Skattelettelser ser ikke pæne ud, når vi, der laver socialt arbejde på bunden, skal til at reducere

Viborg FF

Viborg FF skal skrue tiden tilbage til januar og februar

Annonce