Ingen på regionshospitalet har haft fantasi til at forestille sig, at regionen ville skille sig af med den lokale sygehusledelse, der er respekteret vidt og bredt i huset, siger fællestillidsrepræsentant.
Viborg: - Ingen forstår, hvorfor to skal afskediges. Og det har skabt voldsomme frustrationer i hele huset, hvor medarbejderne er i vildrede med, hvad der venter dem i fremtiden. Både Lars Dahl Pedersen og Tove Kristensen er respekterede og anerkendt for deres ordentlighed og loyalitet og deres gode måde at inddrage medarbejderne på.
Det siger Helle Balling Engelsen, der er fællestillidsrepræsentant for sygeplejerskerne og næstformand i regionshospitalets hovedsamarbejdsudvalg.
- I virkelighedens verden er det det allerdårligste tidspunkt, at vi nu står uden lokal ledelse. Vi skal i gang med de mange omlægninger, som det politiske forlig indebærer, og samtidig står vi over for at skulle tage de nye bygninger med det store akutcenter i brug. Derfor virker det helt uovervejet, at man fra regionens side er skredet til så drastisk en beslutning, siger Helle Balling Engelsen.
Manglende dialog
Hun synes også, at regionens beslutning om at afskedige de to direktører sender et meget uheldigt signal om, at man bare har at holde mund og rette ind, hvis man er uenig i direktionens beslutninger.
- Det, synes jeg, er langt fra ordentlighed og de værdier, man ellers fremhæver. Regionsrådsformanden Anders Kühnau (S) har i flere sammenhænge udtalt, at dialog mellem parterne er vigtig. Men i den her situation har vi ikke oplevet dialog overhovedet, siger fællestillidskvinden.
Angiveligt er det faldet regionens direktion for brystet, at regionshospitalet i sit høringssvar er kommet med alternative besparelser, som inddrager andre hospitaler.
- Det undrer jeg mig meget over, for dels har andre hospitaler gjort det samme i deres høringssvar, og dels giver det vel ikke mening, hvis man ikke som hospitalet må fremsætte alternativer til direktionens spareplaner, siger Helle Balling Engelsen.
- Og så vil jeg meget gerne høre, hvad direktionen mener med formuleringen, at årsagen til fyringerne er, "at parterne ser forskelligt på den strategiske ledelse og udvikling af sundhedsvæsenet i Region Midtjylland". Hvad ligger der helt præcist i det? lyder spørgsmålet fra fællestillidsrepræsentanten.
Tove Kristensen har været sygeplejefaglig leder siden 1995, mens Lars Dahl Pedersen har beklædt posten som hospitalsdirektør siden 2011.
