Succesrigt entreprenørfirma sætter gang i generationsskifte

27-årige Mathias og 30-årige Andreas Hegaard skal over en periode på otte til ti år overtage familiefirmaet Svend E. Madsen. De er 3. generation i det Bjerringbro-baserede entreprenørfirma. Foto: Julie Goul Svendsen.

Succesrigt entreprenørfirma sætter gang i generationsskifte

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Det er 30 år siden nuværende direktør, Anders Peter Hegaard, kom ind i entreprenørfirmaet Svend E. Madsen, og nu er tiden kommet til det næste generationsskifte i familiefirmaet.

Bjerringbro: Det begyndte i 1973 i Bjerringbro, hvor Svend E. Madsen grundlagde sit firma af samme navn. I 2002 købte datter og svigersøn Birgitte og Anders Peter Hegaard virksomheden, og siden er både virksomheden og opgaverne vokset. Det er sønnerne, Andreas og Mathias Hegaard også, og nu er et glidende generationsskifte i Svend E. Madsen sat i værk. Et generationsskifte der ifølge direktøren selv vil løbe over otte til ti år.

- Det er vigtigt, at det er en løbende proces, så hverken erfaringen eller respekten, som firmaet har bygget op over mange år, ryger på gulvet. Både ansatte, samarbejdspartnere og kunder skal lære Andreas og Mathias at kende, og det tager tid, siger 61-årige Anders Peter Hegaard.

 

Generationsskiftet er en gliden proces, og direktør Anders Peter Hegaard og Birgitte Hegaard forventer at blive i firmaet i mange år endnu. Her står hele familien med prisen fra Dansk Beton - en stor hæder Svend E. Madsen netop har modtaget for deres entreprise på klimaparken
Generationsskiftet er en gliden proces, og direktør Anders Peter Hegaard og Birgitte Hegaard forventer at blive i firmaet i mange år endnu. Her står hele familien med prisen fra Dansk Beton - en stor hæder Svend E. Madsen netop har modtaget for deres entreprise på klimaparken "Sønæs" i Viborg.

Familiefirma på flaske

De to brødre, 30-årige Andreas Hegaard og 27-årige Mathias Heegaard, har firmaet i barndommens erindringer. De har leget på værkstedet, tjent en skilling i sommerferierne, været fejedrenge og gået til stålet som fuldtidsansatte efter gymnasiet. De er med andre ord vokset op i familiefirmaet, og det har nok altid været en selvfølge, at de skulle efterfølge som 3. generation i Svend E. Madsen.

- Det er ikke noget, vi er blevet presset til, men vi har helt fra vi var børn oplevet, at det er dét, vi gør i vores familie. Vi driver en stolt familievirksomhed - det kunne vi godt mærke som børn, og hvem vil ikke gerne være en del af det, spørger Andreas Hegaard retorisk.

Han har allerede været ansat i firmaet i fire år, og han er uddannet konstruktør og kloakmester. I januar 2018 er Mathias Hegaard færdig med at læse en kandidat i byggeledelse på Aalborg Universitet, og i bagagen har han også en konstruktøruddannelse. Planen er, at han gerne vil runde et andet firma, før han om cirka fem år også træder ind i Svend E. Madsen.

- Jeg har altid vidst, at det var dét her, jeg ville. Jeg er stolt af at kunne bringe firmaet videre ind i fremtiden, men inden det sker, så satser jeg på at få lidt erfaring med fra et andet firma. Det er altid godt at have noget bagage med fra steder, hvor de måske gør tingene anderledes, siger han om fremtiden.

Smukke Sønæs er i dag et besøg værd, men før projektet var afsluttet i juni 2015, var arbejdet i de våde arealer ved Søndersø i Viborg en mudret og knap så smuk fornøjelse. Andreas Hegaard var projektleder på den store entreprise - og det var hans første eget projekt som en del af Svend E. Madsen. Arkivfoto.
Smukke Sønæs er i dag et besøg værd, men før projektet var afsluttet i juni 2015, var arbejdet i de våde arealer ved Søndersø i Viborg en mudret og knap så smuk fornøjelse. Andreas Hegaard var projektleder på den store entreprise - og det var hans første eget projekt som en del af Svend E. Madsen. Arkivfoto.

Fortidens folk

Der er folk i firmaet, der har været med siden starten i 1973. De har været ansat før de to drenge blev til, og de er stadig med, nu hvor den næste generation er blevet voksne og klar til at overtage firmaet.

- Det gør os stolte og glade, at vi har så loyale medarbejdere - nye som gamle. Men når flere har været her i over 40 år, betyder det, at de er med til at holde kæden stram og minde os om, hvor det hele startede. Det er vigtigt at huske på i en periode, som den vi nu går ind i, hvor vi langsomt skal have firmaet over på nye hænder, siger Anders Peter Hegaard.

De 'gamle' medarbejdere har altid været en støtte for både Andreas og Mathias Hegaard, og de unge mænd sætter pris på at have den tunge erfaring i ryggen, når de skal kaste sig ud i nye udfordringer.

- Det har altid kun været et plus, at vi har de gamle, garvede folk i firmaet. De har altid været en stor støtte for os, og vi har brugt dem som sparringspartnere i vores udvikling. Det vil vi fortsat komme til i den proces, vi nu går ind med et generationsskifte, siger Andreas Hegaard.

I de kommende godt otte år skal Andreas og Mathias Hegaard blive de repræsenterende ansigter, så de for fremtiden kan blive forbundet med Svend E. Madsen.

- Det er en lang proces, og drengene skal selvfølgelig ud og bevise deres værd først og fremmest. De skal vinde den respekt, det kræver at køre et firma med 40 ansatte og store projekter, men det har vi helt tillid til, at de kan klare, siger Birgitte Hegaard.

Til daglig sidder hun på kontoret som regnskabschef, og hendes far, Svend E. Madsen, er også stadig at finde på matriklen, hvor han tager sig af små opgaver i dagligdagen.

Sønæs er et vandreservoir og rensedam for et opland på 50 hektar, men i lige så høj grad et eksempel på, hvordan sådan et projekt kan løses, så det får en værdi for byens borgere, da det rummer en række rekreative faciliteter med mulighed for aktiviteter, leg og læring. Arkivfoto.
Sønæs er et vandreservoir og rensedam for et opland på 50 hektar, men i lige så høj grad et eksempel på, hvordan sådan et projekt kan løses, så det får en værdi for byens borgere, da det rummer en række rekreative faciliteter med mulighed for aktiviteter, leg og læring. Arkivfoto.

Stor hæder til stort projekt

I starten af april kom Svend E. Madsen på alles læber. I hvert fald i den verden af beton, hvor firmaet befinder sig. Her vandt de nemlig Bæredygtig Beton Prisen for deres arbejde på klimaparken Sønæs i Viborg.

Projektet var Andreas Hegaards første projekt, og det gør ikke glæden over prisen mindre.

- Det er et kæmpe klap på skulderen for vores virksomhed og for Andreas, at det er gået så godt. Det var en entreprise på 19 millioner kroner, og det er store tal i en virksomhed på vores størrelse. Så vi er meget glade over æren, siger Birgitte Hegaard.

Dommerkomitéen lagde vægt på, at Svend E. Madsen som entreprenører på Sønæs havde sikret sig mod både klimaforandringerne og etableret rensedam og rekreativt anlæg i én og samme løsning. Et visionært projekt med læring for mange andre kommuner og forsyningsselskaber, lyder det i en pressemeddelelse.

- Det er en speciel opgave at styre sådan et projekt i hus - for der er ganske enkelt ingen fortilfælde. Jeg er mest stolt af, at vi løste opgaven så godt, at Sønæs siden er blevet til inspiration for kommuner landet over, når det kommer til etableringer af lignende rekreative områder, siger Andreas Hegaard.

Succesrigt entreprenørfirma sætter gang i generationsskifte

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce
Annonce