Vi bruger cookies!

viborg-folkeblad.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.viborg-folkeblad.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere

Hyppige jobskift kan betyde mange spredte pensioner i Viborg Kommune

RB plus. Højere pensionsalder får en kold skulder.De Radikale vil hæve pensionsalderen tidligere end aftalt, fordi danskerne lever længere. Men det skal de øvrige store partier ikke nyde noget af lige nu. Danskerne lever længere og længere og skal derfor også senere på pension. Det mener Radikale Venstre, som allerede i 2025 vil hæve pensionsalderen til 68 i stedet for 67 år. Det er fem år tidligere end den politiske velfærdsaftale fra 2006 lægger op til. Forslaget skal sikre, at dansk økonomi stadig hænger sammen, når oliepengene fra Nordsøen tørrer ud, og der bliver flere ældre, der skal forsørges. Konkret skal danskere, der i dag er i slutningen af 50'erne, så vente, fra de er 67 til 68 år, før de kan slippe for at smøre madpakke hver morgen.

Hyppige jobskift kan betyde mange spredte pensioner i Viborg Kommune

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Antallet af jobskift i Viborg Kommune er på højeste niveau siden 2008, viser nye tal. De hyppige jobskift betyder samtidig, at mange i kommunen kan have pensioner i flere selskaber. Saml dem, og spar penge, lyder det fra Pensiondanmark.

Viborg: Farvel til den gamle arbejdsplads, goddag til en ny.

Stadig flere i Viborg Kommune skifter job, og antallet af jobskift i kommunen er nu på det højeste niveau, siden krisen satte ind. Det viser en ny opgørelse fra Pensiondanmark på baggrund af tal fra Jobindsats. Den såkaldte jobomsætning - et mål for antallet af jobskift - var i 2016 på cirka 11.500 i Viborg Kommune. Det er en stigning på 2 procent i forhold til 2015 og det højeste niveau i den periode, der findes tal for (2009-2016).

De hyppige jobskift betyder blandt andet også, at mange i kommunen kan have pensioner i flere selskaber. Blandt de borgere i Region Midtjylland, som har pensionsordning i Pensiondanmark, har syv ud af 10 også pensioner i andre selskaber. I gennemsnit har disse midtjyske medlemmer sparet 281.000 kroner op uden for Pensiondanmark.

- Herhjemme er pensionsopsparing typisk knyttet til arbejdet. Samtidig er det danske arbejdsmarked kendetegnet ved en høj jobomsætning. Så at en så stor andel har pensioner stående rundtomkring, skyldes især, at mange i tidens løb har skiftet job og derfor har sparet op i forskellige selskaber, siger administrerende direktør Torben Möger Pedersen, Pensiondanmark.

- Men flere pensioner er også lig med flere omkostninger og dermed mindre til opsparingen. Så har man pensioner stående i flere selskaber, vil det typisk kunne svare sig at samle dem. For ved at have opsparingerne samlet ét sted sparer man administrationsomkostninger og får samtidig et bedre overblik, siger Torben Möger Pedersen.

Beregninger fra Pensiondanmark viser, at hvis man for eksempel som 30-årig samler tre opsparinger ét sted, så kan man forvente at få mere end 75.000 kr. ekstra i pension.

Man kan få et samlet overblik over sine pensionsforhold på sit pensionsselskabs hjemmeside og på pensionsinfo.dk.