KONSULENTHUSET I/S † Opløst

Det viser årets Kandidatanalyse fra

Ballisager, der for nylig er udgivet.

ærinde er imidlertid ikke at lokke virksomhederne tilbage til det velkendte strengt økonomiske fokus.

Direktør i

ballisager A/S Finn Lund Andersen fortsætter som bestyrelsesformand.

ballisager gennemfører hvert år en rekrutteringsanalyse for at undersøge virksomheders rekrutteringsproces, holdninger og præferencer.

Kandidatanalysen 2025 fra

ballisager

Ifølge Morten Ballisager, er ejer og direktør i

ballisager, er det helt grundlæggende god løn, gode kolleger og niveauet af work-life balance, der afgør, om vi vælger et job fra eller til.

Ifølge Morten Ballisager, bestyrelsesformand i

ballisager, skyldes det blandt andet, at ledelse ikke længere udelukkende er forbundet med autoriteter i jakkesæt og lange møder.

Undersøgelsen er foretaget af

ballisager, hvor virksomheder, offentlige organisationer og ledere er blevet spurgt om rekruttering

Det viser en undersøgelse foretaget af

ballisager.

Undersøgelsen er foretaget af

ballisager, hvor virksomheder, offentlige organisationer og ledere er blevet spurgt om rekruttering

Vi har inviteret Morten Ballisager, ejer og direktør i

ballisager, Rikke Bay Haber, Chef for Strategisk Sundhed i PFA og Nicolai Søndergaard Mikkelsen, Seniorspecialist, Risk Management i Jyske Bank i studiet til en snak om de udfordringer og muligheder det giver, når en ny generation møder arbejdsmarkedet.

Tidligere rekrutteringsanalyser fra

ballisager har vist, at flere arbejdsgivere typisk starter med at læse ansøgers cv.

Hos

ballisager er man ikke uenig i den betragtning.

Det har jeg selv oplevet som leder.” Rekrutteringsekspert og direktør i

ballisager, Morten Ballisager, mener, at problemet handler mest om, hvem der rekrutterer og ansætter i virksomheden.

Koncerndirektør Frederik Barfoed udtaler; ”Vi glæder os meget til at byde de gode folk fra Ballerup-afdelingen hos

ballisager velkommen på Borupvang 5B.” Konsulenthuset ballisager er specialister i en lang række HR-discipliner som employer branding, outplacement, rekruttering og karriererådgivning.